staatlich geförderte Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der Betriebsrente können Sie zusätzlich zur gesetzlichen Rente für Ihr Alter vorsorgen. Sie gilt als die 2. Säule der Altersvorsorge.
Das Wichtigste in Kürze:
- Der Arbeitgeber zahlt mindestens 15% dazu - ab 2022 auch für bestehende Verträge.
- Finanziert Ihr Arbeitgeber die Betriebsrente alleine, nehmen Sie die zusätzliche Absicherung mit.
- Durch die eigenen Beiträge reduziert sich Ihr zu versteuernde Einkommen. So sparen Sie Steuern und Sozialabgaben.
- Im Ruhestand müssen Sie Ihre ausgezahlte Betriebsrente jedoch vollständig versteuern. Sind Sie gesetzlich krankenversichert, kommen Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung hinzu.
Basis-Rente, Rürup-Rente
Durch die steuerliche Förderung der
Basisrente (auch "Rürup-Rente" genannt)
kann der jährliche Beitrag des Vertrags als Sonderausgabe geltend gemacht werden.
Im Jahr 2021 sind maximal 92
% des Höchstbetrags von 25.787
EUR (bei Verheirateten sowie eingetragenen
Lebenspartnern 50.574
EUR) steuerlich absetzbar. Der Prozentsatz
steigt jährlich um 2 % bis auf 100
% im Jahr 2025.
Auch der Übergang zur nachgelagerten
Besteuerung erfolgt schrittweise. Beginnt die Rentenzahlung im Jahr 2021, werden 81 % der Rente besteuert. Dieser Prozentsatz steigt bis 2020 jedes
Jahr um 2 %, danach jeweils um 1
%. Im Jahr 2040 ist dann die volle
Besteuerung erreicht. Der Prozentsatz
hängt vom Jahr des Rentenbeginns ab.
Der Garantiezinssatz fällt ab 1.1.2022 von 0,9% auf 0,25%. Bei 200 € pro Monat bedeutet dies in 30 Jahren fast 10.000 € weniger Auszahlung.
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Faktenscheck für Förderung der privaten Altersvorsorge - auch für Berufstätige interessant
RIESTER-rENTE
Die wichtigsten Vorteile der Riesterrente :
- Förderung durch staatliche Zulagen und ggf. zusätzliche Steuervorteile
- Bruttobeitragsgarantie
- Sonderzahlungen, Dynamik und Beitragserhöhungen zu ursprünglichen Rechnungsgrundlagen möglich
- Zusätzliche Sicherheiten bei Investmentrente
- Manuell wählbare Kursgewinn-Absicherung
- Höchststandsabsicherung oder Ablaufmanagement in den letzten Vertragsjahren
- Garantierte Rente ab Vertragsbeginn
- 100 % garantierter Rentenfaktor
Die neue Bundesregierung wird Veränderungen der staatlichen Förderung der Altersvorsorge vornehmen.
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Der Geldprofessor sagt Riester lohnt sich - aber das ist eventuell bald vorbei.
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